Dentro del ranking «Empleos en Auge 2026» de LinkedIn España, este es el puesto número 2: Director/a de Inteligencia Artificial.
Por qué será importante este puesto
Hace cinco años este puesto no existía en la mayoría de organigramas. Las empresas se han dado cuenta de que adoptar IA sin una estrategia clara genera más riesgo que ventaja, y han empezado a crear la figura del Director de IA -o Chief AI Officer- para gobernar esa transición.
Por ahora, puedes encontrar esta posición a dos, tres años vista, en grandes empresas, pero será un MUST para la mayoría de las empresas en un abrir y cerrar de ojos.
Qué harás: funciones y tareas
Todo y que pueda parecer una posición muy digital, tiene una base muy relacional y humanista ya que deberás «convencer» al resto de la organización de la necesidad real y de las modificaciones reales en sus departamentos, lo cual hará que muchos de ls managers y trabajadores se pongan a la defensiva ante los cambios.
A nivel de tareas, define la visión y estrategia de IA de la empresa: decide en qué áreas del negocio tiene sentido aplicar inteligencia artificial y en cuáles no, evalúa y selecciona las tecnologías y proveedores más adecuados para cada proyecto, y coordina a los equipos técnicos -ingenieros de datos, ingenieros de IA, analistas- que la desarrollan e implementan.
En el día a día, esto incluye presentar el estado de los proyectos de IA al comité de dirección, priorizar qué iniciativas se financian primero, y decidir cuándo un proyecto está listo para pasar de prueba piloto a producción real.
Tus responsabilidades principales como Director/a IA
Es responsable de garantizar la ética y la transparencia en el uso de la IA dentro de la organización -por ejemplo, evitar sesgos en modelos que afectan a decisiones de contratación o de concesión de crédito-, y de traducir el potencial técnico en aplicaciones reales de negocio, trabajando codo con codo con las áreas de negocio, legal y de RRHH.
También responde ante la dirección general por el retorno de la inversión en IA, algo que en muchas empresas todavía no se mide con claridad.
Qué necesitas para formarte
Requiere formación superior en Programación, Ciencia de Datos (Data Science) o IA, combinada frecuentemente con formación en negocio -un MBA o un máster en Dirección de Empresas con componente tecnológico- por el fuerte peso estratégico y de liderazgo del puesto. La experiencia previa liderando equipos técnicos suele pesar tanto como la formación reglada.
Competencias transversales como liderazgo, negociación, capacidad analítica, empatía y más, te ayudarán a destacar en los procesos de selección como Director/a de IA
Por qué será uno de los trabajos con más futuro
Es el número 2 de «Empleos en Auge 2026» de LinkedIn España. Según el informe Future of Jobs 2025 del World Economic Forum, el 85% de las empresas planea priorizar la formación de su plantilla en IA, y la mayoría de esas iniciativas necesitan a alguien que las lidere con criterio estratégico, no solo con conocimiento técnico. IBM señala que la figura del Chief AI Officer se ha extendido especialmente en sectores regulados, donde los riesgos de una mala implementación de IA son más altos.
Sectores con más proyección para este perfil
Especial proyección en banca y seguros, sector farmacéutico, telecomunicaciones y grandes empresas de retail: sectores donde la regulación y el volumen de datos hacen imprescindible una estrategia de IA gobernada desde arriba.
Tener experiencia en estos sectores te ayudará a poder aportar la visión real del negocio.
Tres propuestas para empezar a construir tu camino
- Consolida experiencia técnica sólida en IA, sin necesidad de ser el perfil más técnico del equipo.
- Desarrolla experiencia real de liderazgo, aunque sea al frente de proyectos pequeños.
- Lidera o impulsa un proyecto de IA visible dentro de tu organización actual: es tu mejor carta de presentación y tu trampolín para mejorar tu carrera profesional dentro de la IA
Bueno, ahora que ya tienes la información, de ti depende tu futuro… y si quieres construir un perfil de liderazgo en IA con estrategia real de mercado, hablamos.
Más información en lauracespedosa.com/cambiar-de-trabajo
