Acompaño a personas y organizaciones en procesos reales de cambio, desde el mercado laboral y la experiencia.
Personas
acompañadas
Formación en empleabilidad
Hay muchos profesionales que acompañan cambios laborales desde la psicología, el coaching o el desarrollo personal. Mi punto de partida es otro.
Cuando acompaño a alguien en un cambio de trabajo o de sector, mi punto de partida es el mercado: qué opciones tiene realmente, cómo se mueven las oportunidades, qué valoran las empresas desde dentro. Eso es lo que orienta el proceso — y lo que marca la diferencia en los resultados.
Lo que no verás aquí
| Sin estrategia | Con el Método FUTURIA |
|---|---|
| ✘Procesos de autoconocimiento sin ancla en el mercado | ✔Análisis de tu perfil y tu encaje real en el mercado |
| ✘Motivación que no se traduce en pasos concretos | ✔Estrategia concreta y aplicable desde el primer día |
| ✘Estrategias de búsqueda de empleo de hace diez años | ✔Conocimiento directo de cómo contratan las empresas |
| ✘Orientación desconectada de cómo funcionan las empresas reales | ✔Decisiones tomadas con información, no con esperanza |
Laura Cespedosa no viene de la teoría; viene de haber estado a ambos lados del proceso: el de quien contrata y el de quien acompaña en el cambio.
Su trayectoria de más de 10 años como directora de Recursos Humanos le aporta una visión interna y directa de cómo se toman las decisiones de contratación. Asimismo, sus más de 15 años en orientación laboral —colaborando con entidades como Barcelona Activa, la Diputació de Barcelona y el Servei d’Ocupació— le permiten tomarle el pulso real al mercado actual.
A este bagaje se suma una sólida formación: Máster en Recursos Humanos, Máster en Ecología Emocional, coach certificada por la ICF, y certificaciones en metodologías Agile, liderazgo e inteligencia artificial. Actualmente, amplía este perfil cursando un Máster en Psicología Social y Sanitaria.
Esta combinación única entre el conocimiento del mercado desde dentro y la gestión emocional es lo que diferencia su acompañamiento. Con Laura, no necesitas acudir a un lugar para entender qué te ocurre a nivel emocional y a otro distinto para saber qué rumbo dar a tu carrera.
Visión directa de los procesos de contratación. Sé cómo se decide desde dentro.
Sé exactamente qué buscan las empresas y qué determina que un perfil destaque.
Formación especializada en salud emocional en el trabajo y transiciones profesionales.
Más de 8.000 horas de formación en empleabilidad con empresas y entidades públicas.
Colaboraciones
Recull · DIBA
Diputació de Barcelona
Barcelona Activa
Ajuntament de Barcelona
Ajuntament de Girona
Servei d’Ocupació
Empresas privadas
Reskilling y outplacement
Dos caminos, según tu situación ahora mismo.
Proceso de 2 meses para posicionarte en el mercado laboral y conseguir el trabajo que te mereces.
Programa de 8 semanas para tomar la decisión que llevas tiempo sin poder tomar.
Sin promesas vacías. Sin teoría sin aplicación. Solo un proceso real — basado en el mercado laboral y con acompañamiento directo.
Sólo acompaño a 10 personas al mes… ¿quieres ser una de ellas?