Selección por Valores: conectándote con el equipo que necesitas
El mercado ha cambiado y los candidatos están cambiando sus prioridades a la hora de valorar la oferta y el trabajo que les motiva. Crear una buena marca empleadora y entender qué debes ofrecer para captar el mejor Talento te ofrecerá un incremento de tus resultados como empresa.
Te asesoro y selecciono a las mejores personas para tus proyectos, alineando tus necesidades con los de los candidatos para conseguir el match
Te presento los procesos clave de la selección por valores:
Definir el mapa del talento
Adaptar tu equipo a lo que el mercado y tu empresa necesita, tanto en softskills como en hardskills. Evaluaremos al equipo para acompañarlo a actualizarse y así poder asumir las novedades de innovación de tu sector y las prioridades de tus clientes.
Definir tus valores como empresa
Analizar la misión y los valores de la empresa para definir las competencias transversales que necesitan las personas que se incorporen a tu empresa.
Crear un proceso personalizado para tus necesidades
Definir las fases del proceso, pruebas y requerimientos según tus necesidades, evaluando y contrastándolo con el mercado de hoy.
Presentarte a candidatos válidos
Con transparencia en todo el proceso. Buscaremos a la persona que cohesionará con el equipo tanto en el ámbito técnico como personal. Te facilitaré acceso a todo el proceso y tomaremos decisiones conjuntas.
Los puntos diferenciales de los procesos de selección por valores que lidero son:
- Relación transparente con los candidatos y con la empresa.
- Seleccionar para crear equipos cohesionados
- Tendrás acceso en todo momento a la información del proceso de selección.
- Podrás acceder a los resultados de las pruebas de los candidatos y no sólo a un resumen.
- Te cuidaremos a ti como empresa, y también a los candidatos en todo el proceso, para que la visión de tu marca se refuerce.
Algunas empresas en las que he realizado
procesos de selección por valores
