Customer Talent Management.

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El incremento de facturación y productividad en tu empresa si optimizas este círculo virtuoso será espectacular:

1. Mejorar de la Satisfacción del Cliente.

2. Retener e involucrar, de verdad, el talento de la empresa consiguiendo un lugar “feliz donde trabajar”.

3. Líderes, y no jefes, al frente de equipos que se sienten reconocidos.

Selección de Personas.

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Definiremos, conjuntamente, qué es prioritario para tu negocio y conseguiremos los mejores profesionales.

1. Creando marca de empresa 2.0, para que se consiga atraer a los mejores talentos.

2. Cuidando todo el proceso de selección y de gestión de candidatos.

3. Asegurándonos con simulaciones reales, que son las personas que necesitamos.

Formación.

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Orientación y Gestión de la Carrera Profesional.

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Mi background en RRHH me ha llevado a que organismos focalizados en el acompañamiento a las personas en la búsqueda de trabajo, hayan confiado en mí para las siguientes especializaciones:

Coaching laboral
Sesiones de ocho horas repartidas en cuatro días en las que se apodera a los usuarios en conseguir encontrar su objetivo profesional, valor diferencial y saber venderlo adecuadamente para que sea visible para las empresas. Focalizado para diferentes colectivos como +40 años, mujeres, garantía juvenil.

Personal Branding
Formación especializada en crear una marca personal 2.0 de cada asistente, así como diseñar un plan de marketing y de networking que le ayude a vender, su producto si busca trabajo, o su empresa si es emprendedor.

Redes sociales
Cómo utilizar linkedin, twitter, y todas las nuevas apps y webs de presencia 2.0

Entrevista de selección
Conoce los secretos.

Asertividad

Elevator Pitch
Cómo venderte

Coaching de Carrera y Ejecutivo.

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Como coach certificada por ICF, con más de 500 horas de experiencia te acompaño en:

Coaching ejecutivo
Diseñando tu plan interno de venta y de consolidación para llegar a tus objetivos como directivo, consiguiendo resultados y vendiéndolos adecuadamente en el Comité de Dirección.

Coaching de Carrera
Definiendo tu valor añadido, mostrándolo en un CV atractivo para los reclutadores, diseñando un objetivo a corto y medio plazo con el que te sienas idenfiticando y acompañándote tanto donde y como estar presente para que te encuentren, cómo hacer auto candidaturas, cómo utilizar tus contactos y cómo prepararte para la entrevista.

HABILIDADES

  • Asertividad para la venta
  • Customer experience: El cliente como centro de la empresa

CONOCIMIENTOS

  • KPIs de Productividad
  • Lidera un equipo alineado con tus resultados

ACOMPAÑAMIENTO

  • Coaching ejecutivo
  • Mentoring a directivos